Unità di Competenza | Unità di Risultati di Apprendimento |
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--- | Inquadramento della professione |
--- | Operare in sicurezza nel luogo di lavoro |
Definire la logica di interazione e le caratteristiche dell’interfaccia utente dell’applicazione software per dispositivi mobili | Individuare le caratteristiche della user experience attesa |
Definire e documentare le caratteristiche informatiche della applicazione | |
Sviluppare e documentare l’applicazione software per dispositivi mobili | Sviluppare gli aspetti grafici dell’applicazione |
Sviluppare l’applicazione software per dispositivi mobili | |
Testare il funzionamento dell’applicazione software per dispositivi mobili | Testare il funzionamento dell’applicazione |
O. | Articolazione dell'Unità di competenza/Contenuti | Unità di Risultati di Apprendimento | Durata minima | di cui in FAD | Crediti Formativi |
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1 | Conoscenze
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Inquadramento della professione | 5 | 4 | Non ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza |
2 | Conoscenze
Abilità
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Individuare le caratteristiche della user experience attesa | 35 | 8 | Non ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza |
3 | Conoscenze
Abilità
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Definire e documentare le caratteristiche informatiche della applicazione | 20 | 8 | Non ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza |
4 | Conoscenze
Abilità
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Sviluppare gli aspetti grafici dell’applicazione | 50 | 8 | Ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza sulla base della valutazione di apprendimenti formali, non formali ed informali |
5 | Conoscenze
Abilità
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Sviluppare l’applicazione software per dispositivi mobili | 85 | 12 | Non ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza |
6 | Conoscenze
Abilità
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Testare il funzionamento dell’applicazione | 20 | 8 | Ammesso il riconoscimento di credito formativo di frequenza sulla base della valutazione di apprendimenti formali, non formali ed informali |
7 | Conoscenze
Abilità
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Operare in sicurezza nel luogo di lavoro | 8 | 4 | Ammesso credito di frequenza con valore a priori riconosciuto a chi ha già svolto con idonea attestazione (conformità settore di riferimento e validità temporale) il corso conforme all'Accordo Stato - Regioni 21/12/2011 - Formazione dei lavoratori ai sensi dell'art. 37 comma 2 del D.lgs. 8 1/2008 |
DURATA MINIMA TOTALE AL NETTO DEL TIROCINIO CURRICULARE | 223 | 52 |
Durata minima tirocinio, al netto dell'eventuale riconoscimento di crediti formativi di frequenza: 120 ore
Durata massima tirocinio: 180 ore
A scopo di miglioramento/curvatura della progettazione didattica, nel limite massimo del 15% delle ore totali di formazione, al netto del tirocinio curriculare.
Le unità di risultato di apprendimento vanno realizzate attraverso attività di formazione d'aula specifica e metodologia attiva.
Obbligo di tracciabile valutazione didattica degli apprendimenti per singola Unità di risultati di apprendimento.
Qualificazione dei formatori, di cui almeno il 50% esperti provenienti dal mondo del lavoro, in possesso di una specifica e documentata esperienza professionale o di insegnamento, almeno triennale, nel settore di riferimento.
STANDARD MINIMO DI ATTREZZATURE: laboratorio informatico (un pc per ogni due allievi).
Documento di formalizzazione degli apprendimenti, con indicazione del numero di ore di effettiva frequenza. Condizioni di ammissione all’esame finale: frequenza di almeno il 70% delle ore complessive del percorso formativo.
Certificato di qualificazione professionale rilasciato ai sensi del D.lgs 13/13.